Пять корпусов, шесть грейдов, единая система аттестации. Требования одинаковы для всех — от учебного до Операционного Директора.
«Обеспечение оперативной эффективности, безопасности, субординации и поддержание устойчивого порядка»
Регламент ЧВК «MSF-043» — Общие положения
Балльная система оценки. Пороги повышения. Никаких исключений и личных договорённостей.
Протоколы, уровни доступа, контроль СКИВР. Утечки и самовольство исключены.
Приказ выполняется. Вопросы — после миссии. Обжалование — по Регламенту, а не в строю.
Единый регламент. Иерархия документов. Тикет-система. Стандарт позывных для всех.
Корпусная принадлежность определяет специализацию, допуски и задачи оперативника. Рост внутри корпуса — последовательный, от уровня к уровню, через баллы и подтверждённые навыки.
Основной боевой компонент. Передовая линия соприкосновения: захват, удержание и зачистка объектов, огневое давление на противника.
Высокоточный огонь на средних и дальних дистанциях, скрытое наблюдение, сбор разведданных и корректировка действий боевых групп.
Сохранение жизни и боеспособности личного состава: помощь под огнём, стабилизация раненых, эвакуация и приоритизация.
Мобильность и огневая поддержка: наземная и воздушная техника, инженерные задачи, боевые модули, исправность парка.
Тыловой дипломатический компонент: внешние связи, контрактная база, рекрутинг, переговоры и координация с субъектами.
Двухкомпонентная система: основной боевой грейд и корпусной уровень. Повышение — баллами за активность, дисциплину и заслуги. Понижение — штрафами.
До 5 баллов за операцию, до 3 — за учебное мероприятие. Начисление — только Генеральным или Операционным Директором.
Порог 20 — окончателен и обжалованию не подлежит. Независимо от грейда, должности и выслуги лет.
Зачисление не автоматическое: отбор, испытательный срок, аттестация. Эти подразделения закрывают задачи, где линейный состав не справляется.
Диверсионные атаки в тылу противника, нейтрализация приоритетных целей, прорыв обороны и эвакуация из зон повышенной угрозы.
Бойцы с компетенциями всех четырёх корпусов. Группа сохраняет боеспособность при любых потерях.
Две корпусные специализации на выбор. Диверсии, скрытые атаки, рейды малым составом.
Служба контроля исполнения и внутренней ревизии — независимое контрольное подразделение, как дополнительная структура, обязанная к безупречности.
Надзор за командирами формирований и командующим составом. Заключения — напрямую Директорам.
Контроль Регламента на операциях и учениях, фиксация нарушений, надзор за внешними лицами.
Аудит документации, пересчёт баллов и штрафов, проверка работоспособности систем.
Порядок на Discord-сервере: пресечение дезинформации, удаление контента, тикеты.
Подчинение — напрямую Генеральному Директору
Любое оскорбление — прямое или косвенное, в канале или за спиной — является нарушением.
Выполнение беспрекословно. Вопросы и обжалование — после завершения миссии.
Дедовщина, травля, бойкоты и «неформальные разборки» караются наравне с боевыми провалами.
Никакой отыгровки ранений, постановочных диалогов и драматизации — только задача.
Инициация огневого контакта без приказа равна предательству интересов Компании.
Вход только по утверждённой ссылке Генерального Директора.
Учебный грейд. Максимум 9 календарных дней на всю программу первичной подготовки.
Практическая часть и теоретический тест: 10 вопросов Регламента, минимум 7 верных. Пересдача — через 2 дня или индивидуально.
Приказ о присвоении, выбор службы, первый оперативный выход под контролем старшего состава.
